一 岗位职责

1.     协助总经理抓好全面工作

2.     熟悉和掌握公司情况，督导各部门有序高效工作

3.     根据不同发展阶段的实际需要指定公司目标计划/预算政策和成本控制措施

4.     推进企业文化建设，维护公司良好形象，夯实公司管理基础

5.     协调各部门关系，协助建立健全公司统一高效的行政组织体系/市场营销体系/业务运营体系，使公司各项资源获得最佳运用和配置

6.     负责文件的分类呈送，送请领导审批完毕后转回相关部门

7.     主持制定公司各项规章制度，建立健全制度化/规范化/流程化/标准化的企业管控体系

8.     代表公司参与重要接待/重大公关，处理重要事务

9.     维护公司利益，维护公司纪律的严肃性/持续性/有效性，维护公司荣誉和商业机密免受侵害

二 任职要求

1.     工商管理/企业管理/行政管理或者相关专业本科以上学历

2.     品貌端正，年龄25-35周岁

3.     参加过财务/人力资源/企业管理等相关培训

4.     具备2年以上企业管理工作经验者优先

5.     具有良好的协调沟通能力和中英文写作能力

6.     具有良好的计划和综合分析能力